Scienza Occupazionale

con elementi di psicologia positiva e teorie motivazionali
e dell’azione

Descrizione

Le investigazioni della scienza occupazionale devono direzionarsi sul potenziamento di metodi atti a
comprendere in quale misura le rappresentazioni delle occupazioni, si correlino agli indicatori fisiologici
individuali di salubrità, equilibrio, prosperità. La scienza occupazionale potrebbe attingere alla “teoria della
complessità” che investiga molti ambiti dello scibile, esplorando diverse dottrine, al fine di comprendere le
molteplici forze che modellano il senso profondo dell’occupazione, quale elemento nucleare dell’umana
identità.

Dal momento che le umane occupazioni potrebbero essere considerate come una forma intensificata di
azione mente-corpo nel fronteggiamento di situazioni problematiche intimamente trasformative, sono
necessarie una lettura ed una investigazione metaparadigmatica, con una vitalità intellettuale plasmata
sull’impegno e l’espansione della ricerca, pur coltivando la relazione simbiotica con la terapia
occupazionale. La scienza occupazionale sviluppa legami e collegamenti molteplici e dinamici con altre
discipline che plasmano l’umana occupazione, influenzando, di conseguenza, anche la salute
dell’individuo e della popolazione.